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워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석

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  • 2020년 10월 25일
  • 3분 분량

워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 DownLoad




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( 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 )


목 차


1. 워킹 홀리데이란

2. 국가별 비교

3. 워킹 홀리데이의 특징

4 워킹홀리데이의 장, 단점

5. 호주 워킹 홀리데이의 상품

6. 호주 워킹 홀리데이의 현실


1. 워킹 홀리데이란

워킹홀리데이 비자란 말 그대로 `여행을 하면서 일 할 수 있는 관광취업비자`라는 뜻으로 현지에서 합법적으로 노동권을 인정받게 된다.

우리나라와 비자협정을 맺고 있는 나라는 호주, 캐나다, 일본, 뉴질랜드이며 호주는 95년 7월부터, 캐나다는 96년부터 시행되어 왔다.

그리고 일본은 98년 10월 8일, 뉴질랜드는 98년 12월 10일 각각 비자협정이 체결되었고 99년 5월부터 시행되었습니다.

워킹홀리데이...








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( 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 )


















목 차




1. 워킹 홀리데이란?



2. 국가별 비교



3. 워킹 홀리데이의 특징



4 워킹홀리데이의 장, 단점



5. 호주 워킹 홀리데이의 상품



6. 호주 워킹 홀리데이의 현실












1. 워킹 홀리데이란?

워킹홀리데이 비자란 말 그대로 `여행을 하면서 일 할 수 있는 관광취업비자`라는 뜻으로 현지에서 합법적으로 노동권을 인정받게 된다.

우리나라와 비자협정을 맺고 있는 나라는 호주, 캐나다, 일본, 뉴질랜드이며 호주는 95년 7월부터, 캐나다는 96년부터 시행되어 왔다.

그리고 일본은 98년 10월 8일, 뉴질랜드는 98년 12월 10일 각각 비자협정이 체결되었고 99년 5월부터 시행되었습니다.

워킹홀리데이 비자는 그 나라의 문화를 습득하고 해외에서 직접적인 체험을 통하여 견문을 넓힘으로서 젊은이들의 세계화에 일조하여 왔다.

워킹홀리데이 비자는 만 18세에서 30세의 젊은이들을 대상으로 발급하여, 각 해당국에 한하여 평생 1회 발급 혜택이 주어지며 실제 체류기간 1년을 인정한다.


국가별 비교



워킹 홀리데이의 특징

·합법적으로 노동권을 보장받으며 현지에서 일할 수 있다.

·각 해당국에 한하여 평생에 1회만 발급된다.

·비자 발급 이후 12개월 이내에 해당국에 입국하여야 한다.

·체류기간은 해당국 입국일로부터 12개월이다.

·실질 체류기간만을 계산하므로 현지 체류중 기타 주변국가를 다녀올 수 있다.

·한국인은 한국 내에서만 신청이 가능하다.

·현지에서 타비자로 전환이 가능하다. 그러나 타 비자에서 워킹홀리데이 비자로의 전환은

한국에서만 가능하다.

·체류기간 중 3개월까지 어학연수가 가능하다.(일본제외)

·입국 목적은 여행이며, 여행경비의 충당을 목적으로 노동권을 보장 받을 수 있다.

·(여기서 해당국이라 함은 국가간의 워킹홀리데이 비자협정 체결국을 일컫는다.)


워킹홀리데이의 장, 단점

장점 : ① 여행 시의 가장 큰 금전적인 문제를 현지에서의 아르바이트로 충족이 가능 ② 관광비자로 장기 여행 시 현지에서 비자연장을 해야 하나 워킹홀리데이비자 는 연장이 필요 없다(나라마다 조금씩 다를 수 있다)

③ 최고 1년까지 머무를 수 있으므로 장기간 여행이 가능하다.

④ 장기체류가 가능해서 현지의 생활과 문화를 직접 체험할 수 있다.

⑤ 현지인과의 아르바이트 기회로 언어 습득에 직접적인 도움이 된다.

⑥ 체류기간이 1년이 계산되므로 그 나라 체류 중에 다른 나라 여행이나 한국 방문이 가능하고 체류기간이 1년이 넘지 않으면 호주에서 다시 체류하는 것 이 가능하다.

단점 : ① 평생 1회에 한해서만 발급받을 수 있다.

② 만 30세 미만까지만 발급이 가능하다.

③ 1년 내내 일을 할 수 있지만 한 고용주 밑에서는 3개월까지만 가능하다.


호주 워킹 홀리데이 항공료

아시아나(인천출발) - 시드니 - 3.1~6.28 - 90만원(편도 50만원)

              - 6.29~8.2 - 110만원(편도 60만원)

              - 8.3~10.31 - 100만원(편도 55만원)


콴타스(인천/부산출발) - 브리즈번, 멜버른, 퍼스, 케언즈, 에들레이드 - 3.1~7.16 -

1,158,000원(편도 753,000원) - 리턴날짜변견 무료(출발날짜변경 불가)

1,263,000원(편도 821,000원) - 리턴날짜변경 무료(출발날짜변경 불가)


호주 워킹 홀리데이의 현실

워킹홀리데이를 생각하고 있는 많은 한국청년들이 목표로 하는 것은 우선 영어공부에 대한 갈망일 것이다. 저렴한 비용으로 자신이 일 한 돈으로 학비를 보충해가면서 여행까지고 할 수 있다는 사실이 많은 한국 청년들의 발걸음을 이끌고 있다. 타지로의 모험과도 같은 유학 생활한다는 사실에 아무런 준비도 없이 떠나는 한국청년들이 많다. 사회 진출하기 전, 세상과 먼저 부딪혀 보고, 다양한 경험으로 무장할 수 있으며, 현지에서 외국어를 직접배울 수 있다는 생각 때문에 떠나온 여행길은 자칫 소중한 젊음의 시간들을 낭비할 수도 있다. 워킹홀리데이의 비자의 취지는 좋으나, 자세히 조사해보면 호주의 경우 호주국가가 자신들 국가에 부족한 인력난과 관광 수익을 위해 우리나라와 협정을 맺었다는 사실을 알 수 있다. 우리나라는 총 4개 국가와 워킹홀리데이 비자를 협정을 맺었는데, 호주를 제외한 일본, 캐나다, 뉴질랜드 3개 국가는 워킹홀리데이 비자 발급기에 인원의 제한을 두고 있다. 또한 비자 신청자에게 영어에세이를 요구함으로서 개인의 영어 실력 까지도 판단해서 비자 신청자의 승인여부를 가린다. 하지만 문제는 호주다. 호주의 워킹 홀리데이 비자는 호주 이민성 홈페이지에 접속하여 온라인 신청을 통해 30세미만의 청년이라면 누구나 쉽게 신청할 수 있는데, 간단한 신체검사를 한 수 건강상 아무런 문제가 없으면, 누구나 발급을 받을 수 있다. 원래 법률상 비자 신청자의 통장에 천만 원 이상의 잔고를 증명해야 하지만, 호주 이민성은 비자를 신청 받을 시 랜덤방식으로 소수의 인원만 대표적으로 감사를 할 뿐이다. 또한 영어 실력의 여부를 가리지도 않는다. 인원제한도 없을뿐더러, 비행기 값만 있다면 대부분 비자승인을 받고 호주로의 입국이 가능해지는 것이다. 이렇게 쉽게 비자를 취득 할 수 있다는 점이 문제가 되는 것이다. 영어실역이 많이 부족하고, 준비도 되지 않은 채 무조건 가서 잘하면 된다. 하는 안이한 생각으로 떠나는 사람들이 많




[문서정보]


문서분량 : 7 Page

파일종류 : HWP 파일

자료제목 : 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석

파일이름 : 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석.hwp

키워드 : 워킹,홀리데,개념,역사,유래,국가별,비교,장점,단점,호주

자료No(pk) : 11051542

 
 
 

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